公司主要业务为：招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、求职、用人登记，用人推荐，职业供求、职业培训信息的收集和发布，介绍地区之间、单位之间的劳务输出与输入、人事统计、人事档案管理、员工合同管理等多项业务。